Irc.Diyalog.NET
 

Kullanıcı Adı: Carpediem

IRCD Sunucu Adı: Irc.Diyalog.NET

Sunucu Sahibi: Murat

Sunucu Bağlantı Portları: 6665, 6666, 6667, 6668, 6669, 7000

Toplam Link Sayısı: 1

Super Administrator: Pentagram, Carpediem

Network Administrator: SessizLik

Technical Administrator: Daemon,aLtimod

Services Administrator: Mirror, MeTRoPoL, PyrO

Server Administartor: Mellifluous, KoRSaN, bLacKNesS

Co Administrator: Hero, MaviOkyanuS

IRC Operatör: Meltem, RUYA

HelpFounder: MaviOkyanuS

Kullanıcı Sayısı: 10-70

Kanal Sayısı: 55
- - - Radyo Lideri : RUYA
-
- - - WEB Lideri : MeTRoPoL
-
- - - Web Ekibi : Hero, RUYA
- ================================================== =============
- - - Super Admin : Pentagram & Carpediem
- - -
- - - Network Admin : SessizLik,
- - -
- - -
- - - Services Admin : Mirror, MeTRoPoL, PyrO
- - -
- - -
- - - Server Admin : Mellifluous, KoRSaN, bLacKNesS
- - -
- - - Co Admin : Hero, MaviOkyanuS
- - -
- - - IRCOperator : Meltem, RUYA
- - -
- - -
- - - Teknik Admin : Daemon
- - -
- - - [ Görev Dağılımı Sonu ]

Sunucu Hakkında Belirtmek İstedikleriniz: Merhaba lookjapan.Com kullanıcıları,
- -
Bildiğiniz üzere, 01.01.2003 tarihinde IRC Sunucusu açma kararı aldı(m)k ve girişimlerde bulunduk.
İlk öncelikle "irc.Chattr.org" domaini ile başlayıp, daha sonra "Diyalog.NET'' domainleri ile devam ettik.
- -
Ana domain olarak düşündüğümüz "Diyalog.NET" ile hiç bir IRC portalında olmayan (düzen,hiyerarşi,yönetim) toplum açısından faydalı işlere imza atabilmekti.
Bu doğrultuda, en büyük ilkemiz sosyal sorumluluk bilinci ile çeşitli projeleri desteklemek ve Chat kavramının sadece boş zaman geçirmekten ziyade daha güvenilir ve rahat bir Sohbet ortamı hazırlamaktıp, yararlı işleri başarmaktır.
Bunun yanı sıra, sadece ve sadece yine herhangi bir IRC Portalında bulunmayan SSL Güvenli giriş de sadece Diyalog.NET projesinde yer almaktadır.
- -
Bünyemizde bulundurduğumuz domainler
- -
[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] - Resmi kuruluş, IRCd domaini
[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] - IRCd domaini
- -
Üst şemada gördüğünüz gibi, bütün alanlardaki çalışmalarımız kısa süreç içerisinde karşınıza çıkacaktır.
- -
Unreal IRCd kurulumunda bize destek veren ve her zaman yanımızda olucak sevdiğim dostum/arkadaşım @[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] ve @aLtimod 'a tekrar, teşekkür ederim.
IRCd ve IRCServices ler, tamamen Diyalog.NET özgün olup, olmayanların her zaman yapılacağı bir platformdur.
Amacımız kesinlikle, IRC Sunucusu açıp birşeyler yapmak değil IRC Network Ağ oluşturmakdır.
- -
Yanı sıra hem sevdiğim dostum, hemde Genel sorumlu Carpediem ayriyetten web sitelerimizin tasarımında yardımcı olan Metropol 'e teşekkür ederim.
Tekrar'da belirtmekte yarar görüyorum, yapılan herşeyimiz tamamen kendimize özgün ve kendi başarılarımız ile devam etmektedir.

Current local users: 66 Max: 3978
Current global users: 102 Max: 104

Sevgi saygı çerçevesi içerisinde, kaliteli bir IRC Network Ağ oluşturmak için kurulan bu IRCd sunucusu kısa süre sonra amacına ulaşacaktır.
İzleyeceği yol/politika diğer sunuculardan çok farklı olucaktır.

Link alımlarımız devam etmektedir Oper ve DJ - alımlarımız devam etmektedir ilgilenen arkadaşlarımızı lütfen irc.diyalog.net #Operhelp kanalından yardım istesinler.

Sunucu Diğer İletişim Yolları: [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]

Cevap: Irc.Diyalog.NET
 

On numara bir ekip oluşturmuşsunuz. Başarılar dilerim.

Cevap: Irc.Diyalog.NET
 

ßaSaRiLaR

Cevap: Irc.Diyalog.NET
 

başarılarınızın devamını dilerim..

Cevap: Irc.Diyalog.NET
 

Başarılar Dilerim Arkadaşlar.

àíîíèìíîå ëå÷åíèå íàğêîìàíèè
 

öåíòğ ğåàáèëèòàöèè çàâèñèìûõ â Àñòàíå
<a href=https://reabilitaciya-astana008.ru>reabilitaciya-astana008.ru</a>
ëå÷åíèå àëêîãîëèçìà öåíû

simplyleaving a random thing
 

random browsing session and thought i’d share nothing special, neutral mention. neutral pointer: [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] might be useful.

IG-Tchad insights
 

A difficult experience happened for a entrepreneur in Pennsylvania when a vendor review indicated a fraudulent record. The entrepreneur wanted to work with a different vendor to improve their shop. The review showed the vendor had a poor financial record. Businesses depend on these checks to select reliable suppliers. The entrepreneur felt unsure about teaming up with the company. The company retrieved details from official databases. Some owners believe these services should detect fake data more carefully. The fraudulent history delayed the agreement for weeks. The entrepreneur wanted a real report to move forward. Businesses fear about their partnerships being safe. The service said they obey serious rules to protect data. A businessperson proposed companies check supplier details better. The entrepreneur tried to fix the details with the partner. Local laws affect how these checks operate. Some owners currently demand improved methods for screenings. Regulators are thinking updated laws to prevent scams. People say services should upgrade their methods for truth. The businessperson aims to resolve the issue fast. These errors can hurt plans fast. The provider offered assistance to address the problem promptly. A good system remains vital for entrepreneurs. For more information on business checks, explore [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] to discover helpful resources. Entrepreneurs should check reports for mistakes. If something looks wrong, they need to inform the service immediately. This keeps a good process for all. Owners can request to see the report if needed. They can fix any wrong data they find. Keeping a copy can be helpful down the line. The provider provides support to address problems promptly. Providers should educate their workers on screening rules. This can stop later complications. Businesses should know their rights regarding checks. Openness builds confidence for people.

IG-Tchad insights
 

When employers need a thorough look into someone’s past, LexisNexis is often a trusted resource. Known for its comprehensive data reach, LexisNexis background checks combine public records, credit reports, and legal data into insightful reports. These reports help decision-makers recognize potential risks and verify important details before making hiring or rental decisions. Understanding how LexisNexis collects and delivers this information is key to making the most of its screening service.

For those who want to understand better about the LexisNexis background check process, a comprehensive guide is available at [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...], a respected resource that clarifies the kinds of data included and shows how the reports can be used to make informed choices.

No screening system is without faults. Occasionally, reports might contain inaccuracies. Knowing how to dispute these errors is just as essential as ordering the check itself. LexisNexis operates under rigorous data privacy and accuracy rules to protect individuals and ensure balanced reporting.
Employers and landlords trust LexisNexis to lower risks by delivering credible information. This helps build assurance in hiring and rental decisions, avoiding costly mistakes. Getting familiar with LexisNexis reports and the screening process can bring greater confidence for everyone involved.

Screening goes beyond just spotting issues; it’s about grasping the full story. This approach promotes balance and protection in workplaces and homes. LexisNexis background checks offer a important tool to support wise decisions.
Knowing your rights and how background checks work empowers both individuals and organizations. Resources like IG-Tchad provide accurate, trustworthy information to guide users through these complex checks. With the right knowledge, it’s easier to handle the screening process and create safer communities.

IG-Tchad insights
 

A upsetting situation emerged for a candidate in Nevada when Walmart flagged an inaccuracy in their background check. Walmart uses screenings to recruit dependable staff for its locations. The seeker learned a incorrect record blocked their job. Companies like Walmart lean on these checks to protect clients. A Walmart manager explained that such reviews ensure safety in operations. The seeker dedicated periods addressing the inaccurate information. Walmart retrieves data from official archives for its screenings. Some seekers contend Walmart should scrutinize data more diligently. The mistake cost the candidate a position prospect. Seekers express worries about the security of their private data. Walmart insists they adhere to strict guidelines to secure information. A candidate recommended Walmart enable applicants to preview reports in advance. The applicant filed a dispute to resolve the error. Different state policies affect Walmart’s review methods. Some companies are now requesting Walmart to disclose their process. Officials are exploring enhanced laws to reduce such inaccuracies. Experts argue Walmart must improve its framework for candidates. The applicant hopes to resolve their record promptly. These inaccuracies can threaten careers swiftly. Walmart provides support to address disputes promptly. A equitable process remains vital for applicants. To resolve errors in Walmart background checks, explore [Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] for actionable approaches. Companies should thoroughly review Walmart reports for errors. If something seems incorrect, they need to inform Walmart immediately. This ensures a equitable process for everyone. Seekers can ask to access their report if required. They can correct any inaccurate information they spot. Saving a copy can prove beneficial later. Walmart offers support to resolve concerns promptly. Retailers should train their staff on background regulations. This can avoid complications in the future. Applicants should acquaint themselves with their options regarding Walmart checks. Transparency builds confidence for all.